Limbo Previdenciário

Afinal de contas o que é o Limbo Previdenciário? É quando empregado, empregador e INSS discordam sobre a aptidão do trabalhador para o retorno ao trabalho após o período de afastamento em gozo de benefício previdenciário... Imagine a situação em que um segurado tem seu benefício cessado em razão de recuperação laboral atestada por um perito médico do INSS e afasta a suspensão do trabalho; esse laudo do médico do INSS tem decisão majoritária ao laudo do médico do trabalho ou médico particular, devendo prevalecer a decisão da Previdência Social. Ou seja, caso a empresa não aceite o retorno do empregado ao trabalho, há decisões no sentido de que o período em que o segurado ficar sem receber benefício previdenciário e nem estiver trabalhando, a empresa terá de pagar por esse período, além de ter cometido falta grave por impedir o retorno do empregado!

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